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專題座談會上，集團公司工程管理部部長姚志偉以二十余年寶業職場歷程詮釋“平臺成就人生”：“寶業不僅是職場舞臺，更是培育‘匠者品格’的沃土，成為‘更好的自己’的機會。”其發言引發強烈共鳴。浙江分公司項目經理朱建光表示，這次游學活動與各兄弟公司、合作單位之間多層次、多維度交流互動，學習到很多創新管理的思路和智慧，希望未來建立跨區域交流共享機制，將此次游學收獲轉化為管理創新的“種子”。

“每一方混凝土都是城市記憶的凝固，每根鋼筋都是質量承諾的延伸。”五公司項目生產經理黃林峰的工程哲學贏得熱烈掌聲。安裝公司財務經理危巍則從企業文化視角解讀：“匠心不僅是技術標準，更是融入血脈的價值追求。”工業化公司PC事業部實驗室主任邢偉現場講述一名技術人員的工作日常，展現數字化時代工匠的新維度。

優秀供應商代表梅雄兵動情回憶與寶業的合作歷程：“從普通供應商到戰略伙伴，寶業的‘共生共贏’理念讓我們實現質的飛躍。”這番“生態伙伴”宣言，恰與銅鼓包上轉動的風力發電機形成奇妙呼應——正如清潔能源需要生態協同，建筑業高質量發展更需產業鏈共生共榮。